2007年高校教师在职攻读硕士学位报名的通知

2007年教师职称评审工作即将开始，为做好今年的职称申报工作，现将有关事项通知如下：

请将论文（申报教师系列副高以上2篇，中职1篇，一式2份复印件，内容包括封面、目录、正文、封底）报送人事处，以便安排专家进行鉴定，逾期不再受理。所报送的论文须是履任现职期间公开发表或出版的学术性论文、著作；

有关表格请自行从校园网上下载填写：http://www.wstc.net.cn/→人事处→表格下载→职改办：1、《专业技术职务任职资格推荐评审表》；3、《材料袋封面》。

填写要求：《专业技术职务任职资格推荐评审表》应严格按照填写说明填写（也可在人事处网站上下载“样表”参照填写），并用16K双面打印一式两份，打印时不得改变原表格格式和页面数，签名用手写体。其他材料按《材料袋封面》目录要求提交。

3、请各部门通知到各相关人员，包括在本系兼课参加专任教师系列职称评审的“双肩挑”教师。

根据云政发[1992]124号文件规定，学校近几年新招聘的教师按以下办法处理：

1、大学本科毕业的教师：2006年招聘，1年见习期满考核“称职”者，专任教师可聘为“助教”，非专任教师可按研究系列聘任为初级职务。

2、硕士学位获得者：专任教师工作满3年，本科毕业后从事本专业技术工作1年以上获得本专业硕士学位，又从事本专业工作满2年者，并发表2篇本专业学术论文，可聘任为“讲师”；非专任教师可按研究系列聘任为中级职务。

3、请自行从校园网上下载填写：http://www.wstc.net.cn/→人事处→表格下载→职改办：《大中专院校毕业生专业技术职务考核表》，并用16K双面打印一式两份，打印时不得改变原表格格式和页面数，签名用手写体。

（1）省外评审调入：须填写《企事业单位专业技术人员调动工作专业技术资格确认表》（一式两份，下载方式同上），重新确认资格。

（2）中专、中学调入：须填写《专业技术职务任职资格推荐评审表》（一式两份），重新评审资格。

（2）从事一门以上专业基础课或公共必修课教学工作半年以上；

（4）新聘用在管理岗位的硕士研究生，兼任一门以上专业基础课或公共必修课教学工作半年以上者，可按教师系列评聘职称，未兼课者，按研究系列评聘职称。

根据云人职[1998]133号文件规定，收费标准如下（单位：元/人）：

1、论文鉴定费（代收，限申报讲师、副教授、教授者）：中职110，高职250。

2、评审费（代收，包括转正定职）：初级200，中级250，高级450。