推荐优秀团员作党的发展对象是党赋予共青团的一项重要职责，是共青团发挥党的助手和后备军作用的重要体现，是增强团组织凝聚力和战斗力的需要。同时，也是中国共产党培养和造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要。
　　“党建带团建”是共青团创新工作的指导思想和工作重心，进一步做好“推优入党”工作是“党建带团建” 的具体体现。近年来，文山师专团委在上级团组织和校党委的领导下，在校党委组织部的直接关心支持下，充分发挥共青团作为党联系青年的纽带作用，依托党建带团建，从三个方面扎实开展“推优入党”工作，积极为党组织输送新鲜血液，推优入党工作取得了明显成效。
　　一、全面落实党团共建，推优工作氛围浓厚。
　　校党委组织部、校团委把“推优入党”工作摆上重要议事日程，始终把推优工作作为一项经常性的重要工作来抓，积极探索、勇于创新，为推优工作的顺利开展创造了良好的条件和组织环境。强化对推优工作的指导，为基层党团组织深入开展推优工作提供了重要的政策保障。
　　坚持把推优工作作为党团共建工作的重要内容来抓，在推优工作上，党委组织部和团委做到文件联合发，会议联合开，工作一起做。在发展党员工作中，坚持做到青年入党从团员中发展，发展团员入党，应经过团组织推荐。在教育、培养、考察环节上，坚持与党组织保持密切的联系，经常向党组织汇报情况。
　　二、理顺党团关系，明确推优工作职责。
　　切实加强党团组织的自身建设，是推优工作得以顺利开展的组织保障。推优工作的基础在基层，校党委组织部、校团委在加强基层党团组织建设的同时，将团总支书记作为推优工作第一责任人，团委每年都要对各团总支推荐工作的落实情况进行检查，作为团总支工作考核的重要内容，做到一级抓一级，层层抓落实。同时校党委组织部也对基层党总支落实了推优工作责任，将推优工作纳入到党组织建设的总体格局。各基层党总支也把推优工作纳入到党建工作目标管理责任制中，在制定党员发展规划时，尊重团组织的推荐意见，把好党员发展入口关。同时积极帮助团组织解决推优工作中遇到的困难和问题，落实好推优的各项联系、培养、反馈工作。
　　三、丰富教育培训内容，及时总结推优工作经验。
　　始终把帮助团员青年坚定对党的信念，提高团员青年对党的认识作为推优工作的重点。围绕这一工作重点，各团总支注重与党总支密切配合，协调并进，从三个方面积极做好团员青年的思想教育工作。一是对团员进行团的基本知识和先进性教育。通过开展学习团史、重温入团誓词、争做优秀共青团员等活动，切实增强团员的先进意识，奠定团员青年的思想基础。二是注重对团员青年进行党的基本知识教育。通过组织团员青年进行党章、党史等有关知识的自学和集中学习，组织推优对象参加党外积极分子培训班，增强团员青年对党的了解，引导团员青年积极向党组织递交入党申请书。三是对团员青年进行优秀党员的榜样教育。通过召开优秀党员报告会、座谈会，强化了团员青年与优秀党员的思想交流。并通过走访身边共产党员、开展“党在我心中”演讲比赛等活动，以实际行动向身边的优秀党员学习。
校党委组织部、校团委每年都召开推优工作专题会议，总结推优工作经验，并就推优工作中出现的一些问题进行讨论，研究解决办法。组织召开座谈会，征求各方面对推优工作的意见和建议，促进推优工作的健康发展。同时，各团总支做到经常向党总支和团委汇报，争取党团组织的重视，听取党总支和团委的指示和意见，及时规范各项工作。
　　四、完善工作机制，确保推优工作质量。
　　以团总支为单位，通过团员民主评议、团总支全面考察、支委会讨论上报、校团委签署意见、上报校党委组织部审核等一系列步骤，严格规范推优程序。团总支根据学生的入党申请，对学生的学习、工作、生活等进行全面考察，并征求班主任和部分任课老师的意见，挑选在各方面表现都优秀的同学确定为推荐对象候选人。把推优对象候选人的具体情况向各系党总支汇报，并由党总支讨论确定入党积极分子，真正把政治思想水平高，入党动机端正，立场坚定，各方面表现都突出的优秀团员确定为入党积极分子。校团委再把入党积极分子的名单张榜公示，接受老师和同学的监督。系党总支指定2名思想觉悟较高的正式党员为入党积极分子的培养联系人，给入党积极分子交任务、压担子，使他们在学习工作中锻炼提高，并随时给予指导和帮助。
　　党总支加强对推优工作的指导和把关，对团总支推荐上来的优秀团员做到三个“及时”。一是及时联系。在听取团总支汇报后，对拟推荐对象及时进行了解，并将有关情况及时反馈团总支。二是及时吸收。在接到团总支推荐表后，党总支及时召开支委会进行讨论，对基本符合条件的，及时列为入党积极分子；对未达到入党积极分子条件的，签署意见后及时向团组织反馈。三是及时培养。对推优后的入党积极分子，指定培养联系人，及时进行培养和教育，强化锻炼，尽快成才。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（文山师专校团委）